Decyzja zapadła! Zmieniasz pracę. Przygotowałaś profesjonalne CV, przeszukałaś czeluści Internetu w poszukiwaniu wymarzonej pracy, zapoznałaś się z wymaganiami, przygotowałaś dokumenty aplikacyjne, poza jednym… Ten nieszczęsny list motywacyjny!
A co jeśli Ci powiem, że to właśnie napisanie skutecznego listu motywacyjnego może sprawić, iż wyróżnisz się z tłumu. Dzięki temu jednemu dokumentowi masz szansę zaprezentować się z jak najlepszej strony i udowodnić, że to właśnie Ty jesteś osobą, której szukają. Nie wierzysz? Sprawdź co zrobić, aby przyciągnąć uwagę rekruterów i dostać zaproszenie na rozmowę o pracę!
Zacznijmy od początku, czyli struktury. W końcu masz do napisania formalny dokument, który rządzi się swoimi prawami.
Struktura listu motywacyjnego:
- Elementy formalne (dane, miejscowość, data)
- Nagłówek (dane firmy)
- Wstęp (maksymalnie 2-3 zdania)
- Rozwinięcie (2-3 akapity)
- Zakończenie (szczegóły kontaktu)
7 sekund – średnio tyle poświęca rekruter analizując Twoje dokumenty aplikacyjne. Co zrobić, aby przyciągnąć uwagę pracodawcy i dostać upragnione zaproszenie na rozmowę? Wystarczy pamiętać o kilku ważnych elementach. Sprawdź jakich.
O czym warto pamiętać:
- Zacznij nieszablonowo (np. Chciałabym przedstawić 3 powody, dla których uważam, że jestem idealną kandydatką na stanowisko…)
- Nie powielaj informacji zawartych w CV
- Odwołaj się do wymagań zawartych w ogłoszeniu o pracę
- Przykuj uwagę potencjalnego pracodawcy swoimi największymi osiągnięciami (żadnego owijania w bawełnę, samo mięcho!)
- Zaproponuj rozwiązanie problemu (pracodawca doceni Twoją proaktywność)
- Zakończ i poproś o spotkanie kwalifikacyjne
- Podpisz się (własnoręcznie lub elektronicznie)
Aby Twoje przygotowanie nie spaliło na panewce, warto wystrzegać się najczęściej popełnianych błędów, które mogą zdyskwalifikować Twoje podanie o pracę. Koniecznie sprawdź czy Twój list motywacyjny ich nie zawiera!
Najczęściej popełniane błędy:
- Unikaj używania jednego wzoru listu do wszystkich ofert, przez co Twój list będzie pozbawiony wyrazu (mdły)
- Wystrzegaj się szablonów z internetu, większość z nich jest doskonale znana rekruterom, więc możesz zostać potraktowana mało poważnie
- Uważaj na błędne adresowanie (do innej firmy, innego działu, innej osoby)
- Brak struktury, błędy ortograficzne, literówki, nadmierne formatowanie (pogrubienia, pochylenia, duże litery)
- Brak elementów przyciągających uwagę (sztampa)
Jak sama widzisz stworzenie skutecznego listu motywacyjnego to nie rocket science. Znając strukturę, niezbędne elementy, unikając najczęściej popełnianych błędów oraz wkładając odrobinę serca w przygotowanie tego unikalnego dokumentu, nie tylko masz szansę na zjednanie sobie rekruterów, ale również na zdobycie zaproszenia na rozmowę o swoją wymarzoną pracę.
A jakie jest Twoje nastawienie do przygotowywania listów motywacyjnych? Zbędny dokument? Czy wyróżnik z tłumu?
Masz wątpliwości lub pytania? Zapraszam do kontaktu!
Chcesz być na bieżąco w nowinkami branżowymi? Zapisz się do najlepszego newslettera dla kobiet w Polsce!
